Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit ist für Arbeitgeber ein wichtiger Faktor, um auch in Zukunft im Wettbewerb um die notwendigen Arbeitskräfte erfolgreich zu sein. Denn eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf steigert die Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten und verbessert das Unternehmensimage. Dies kann dazu beitragen, gute Arbeitnehmer für den eigenen Betrieb zu gewinnen oder diese im Betrieb zu halten.

In den meisten Handwerksbetrieben herrscht seit jeher ein familienfreundliches Betriebsklima. Viele Handwerksbetriebe haben aber erkannt, dass sich ihre Familienfreundlichkeit trotz eines bereits bestehenden guten Angebots weiter verbessern lässt. Gerade für kleine Unternehmen ist es allerdings nicht immer einfach, die besonderen Belange von Eltern zur Gänze zu berücksichtigen.

Beratung und Unterstützung durch die Mitgliedsorganisationen des BHT

Die Mitgliedsorganisationen des Bayerischen Handwerkstags, Handwerkskammern, Verbände und Innungen, unterstützen ihre Mitglieder dabei, eine familienfreundliche Personalpolitik zu entwickeln, umzusetzen und weiter voranzubringen. Wenden Sie sich an Ihre Handwerksorganisation.

Familienpakt Bayern

Der Bayerische Handwerkstag begrüßt eine familienfreundliche Personalpolitik von Handwerksbetrieben und Maßnahmen bzw. Projekte, die Betriebe insoweit unterstützen.

Er ist Partner des „Familienpakts Bayern“. Zusammen mit dem Freistaat Bayern und weiteren Partnern soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern kontinuierlich verbessert werden.

Auf einem Online-Informationsportal „Familienpakt Bayern“ werden ab Herbst / Winter 2015 Informationen und Angebote zum Thema Familienfreundlichkeit gebündelt. Dabei werden mit vorbildhaften Projekten und beispielgebenden Betrieben Möglichkeiten für eine familienfreundliche Personalpolitik dargestellt. Eine Servicestelle ist Ansprechpartner für Betriebe, übernimmt eine Erstberatung und unterstützt als Lotse.

Telefonhotline:  089 57906280
E-Mail: servicestelle@familienpakt-bayern.de 

Betriebe können auf Antrag Mitglied des Familienpakts Bayern werden, wenn sie sich zu den Zielen des „Familienpakts Bayern“ bekennen und eigene familienfreundliche Maßnahmen einbringen. Sie werden dann auf dem Online-Informationsportal „Familienpakt Bayern“ gelistet und erhalten das Label „Mitglied im Familienpakt Bayern“, mit dem sie um Arbeitskräfte werben können.

Die Initiative "Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen, Fachkräfte sichern" wird im Rahmen des Familienpakts Bayern fortgesetzt. Nun können sich erneut bayerische Betriebe bewerben, um sich mit Hilfe erfahrener Coaches gezielt zu einer frauen- und familienfreundlichen sowie lebensphasenorientierten Personalpolitik beraten zu lassen und passgenaue Maßnahmen zu entwickeln. Für kleine Betriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern ist die Beratung kostenlos.

Mehr Informationen und Anmeldung unter kompetenzgewinn.bayern.de.

Fragen und Anmeldung auch per E-Mail an beratung@kompetenzgewinn.bayern.de.